MEM提前面试技巧有哪些?如何能从一场竞争激烈的比赛之中脱颖而出，这不仅仅取决于我们的勇气和决心。更多的应该是取决于我们的专业水平和表达沟通技巧，还有一点比较重 要的就是注重团队精神，团队密切精诚协作是必胜的根本之道!时至MEM面试与MEM调剂非常集中的时期。如何从众多MEM面试者中脱颖而出，如何才能够避 免“羞于见人”的低分数?让我们先来吸收一下如下这篇文字的精华吧!

  注意分清楚，是无领导小组讨论，不是无领导小组辩论。所以，在面试时，并非要和自己组的同学争个你死我活，拼个你错我对，而是要表现协作精神，共同 得出一致性的协商意见!这样，才能在面试时得高分。有一些同学，无论管院还是岭院的，都在这点上面栽了跟头，得了面试的旷世低分，而且还把同组的同学也害 了，害人又害己，祸首就是没理解好“讨论”和“辩论”的区别。

  刚面试完没多久，心得还记得不少，赶紧总结出来，以示后人：

  1、小组讨论每组大约8-10人(岭院今年是6人)，分组情况应该是在面试前贴出，所以有一定的时间联系沟通一下。(建议可以把自己的电话迅速写在 面试小组名单上，以便迅速组织小组同学协商，一个小组有一个同学写就行，其他人给他打电话)。进场后每个同学有一个编号，按号码就座，每人一个档案袋，里 面有案例和一张白纸，自己别忘了带笔。考官坐在前方，小组同学·围坐成半椭圆形。

  2、在进场前最好协商好默认的leader和reporter，如果小组有认识的人，并且适合做以上角色，立即推荐，有实力的同学和模拟时做过的同 学可以自告奋勇。对于不熟悉流程和注意事项的同学一定给予讲解。整个时间规定为1小时，但听师兄说一共大概为45分钟，所以每位同学控制好时间自己的发言 时间，每人一共大约4分钟。

  3、首先有3分钟左右的看案例时间，然后考官会示意开始，第一轮为每个人轮流表述时间，这时leader或编号为1的同学首先发言，先大概说一下案 例的大概内容，视案例的长短，太长就概括说。然后，说一下下面这个案例的讨论思路，从那几方面入手讨论，注意此人不能将自己想的案例结论说出，(比如，让 你讨论一个事物的正反两方面，你不能直接就说我支持正的方面)，第一个发言是引出讨论，而不是直接给定结论。然后一般是再按照编号顺序依次发言。注意不要 抢着回答。这一轮发言中一定注意时间，除leader或第一个人每个人控制在一分半钟左右，第一轮只是抛观点就行，不要详细的说论据怎么做等等，这些都留 在freetalk中再说。

  4、第二轮是freetalk，发言之前举手示意，然后考官会示意让你说，而不是由leader决定谁来说。

  以上是关于MEM提前面试技巧有哪些?的全部内容，希望对您有所帮助。